Trilhas da Proteção: um bate-papo com Carlos Augusto Machado sobre segurança no trabalho

Nesta entrevista, conversamos com Carlos Augusto Machado, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Ambiental, Higienista Ocupacional pela ABHO, além de atuar como Perito Judicial pelo TRT 18 e Perito Ambiental pelo MPT-GO. Com uma carreira sólida construída em grandes empresas nacionais e internacionais, Carlos compartilha sua trajetória, os desafios da área de Segurança e Saúde no Trabalho e sua experiência com os EPIs da Delta Plus no setor da construção civil.

1. Pra começar, conta um pouco sobre você, onde trabalha e sua trajetória na área de SST.
Sou Carlos Augusto Machado, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Ambiental, Higienista Ocupacional pela ABHO, atuando também como Perito Judicial pelo TRT 18 e Perito Ambiental pelo MPT-GO.
Atualmente, trabalho como Gerente de Saúde e Segurança, Meio Ambiente e Qualidade de obras, sendo responsável pelas ISO 9001 e 45001 na construtora Enec Engenharia, uma empresa com 46 anos de atuação no mercado de incorporação e construção civil, com um acervo de mais de 3 milhões de metros quadrados construídos em Goiás.
Minha trajetória é pautada em uma carreira técnica em segurança do trabalho, iniciada como Técnico de Segurança do Trabalho na Unilever Brasil S/A, em 2008. Ao longo da carreira, tive oportunidade de me aperfeiçoar e atuar como Supervisor de SST, Coordenador de SSMA, Engenheiro Ambiental, Engenheiro de Segurança e Gerente de EHS.
Passei por empresas como Odebrecht Engenharia e Construção (na construção da Central Hidroelétrica Laúca, entre Malanje e Cuanza Sul, na África), Cargill Agrícola (Fábrica de Óleo e Derivados, em Uberlândia-MG, e Fábrica de Tomatados, em Goiânia-GO), AmBev (centro de distribuição e logística de bebidas em Goiânia-GO), ExxonMobil (plataforma de petróleo em Santos-SP e Macaé-RJ) e, por fim, Enec Engenharia.

2. Como você conheceu a Delta Plus e os produtos da marca?
Conheci a marca Delta Plus em dois eventos que participei na Europa. Meu primeiro contato de fato com a Delta foi já na Enec Engenharia, através do representante Gean, que me apresentou a empresa de uma forma muito diferente da que eu havia conhecido. Desde então, venho implementando os produtos Delta em nossas obras, pela qualidade, eficiência e preços competitivos para o segmento da construção civil.

3. Na sua visão, quais são os principais desafios da área de Segurança e Saúde no Trabalho atualmente?
Hoje, o mercado está bem diferente quando o tema é segurança do trabalho, em especial no segmento da construção civil, onde há muita fiscalização. O principal desafio é mudar a cultura dos funcionários da linha de frente em relação ao trabalho seguro, além de demonstrar, em números (R$), para a alta direção, que o investimento em segurança gera retorno positivo para o caixa da empresa e melhora sua imagem perante a sociedade e os órgãos fiscalizadores.

4. Você já vivenciou alguma experiência positiva que envolveu diretamente os EPIs da Delta Plus? Pode compartilhar com a gente?
Sim. Implementei e padronizei diversos EPIs da Delta em nossas obras, onde obtivemos maior durabilidade, conforto, aceitação no uso por parte dos colaboradores e valorização da imagem da empresa. Entre os itens de maior impacto estão o capacete, a botina de segurança, o cinto de segurança e o protetor auricular tipo concha.

5. Como os EPIs podem contribuir para um ambiente psicossocial mais saudável nas empresas?
Com a padronização dos EPIs, os colaboradores se sentem mais valorizados e tratados com igualdade, independentemente da função. Um ajudante de obras, por exemplo, não precisa usar uma botina menos confortável que a do mestre de obras. O mesmo vale para os capacetes, que hoje seguem o mesmo padrão para todas as funções, inclusive na cor. Esse cuidado reforça o respeito e a dignidade, contribuindo para um ambiente mais saudável e inclusivo.

6. Na sua rotina, como você busca engajar os colaboradores na cultura de prevenção e uso correto dos EPIs?
Realizamos diversas campanhas e treinamentos constantes, além de manter um programa mensal de reconhecimento em segurança, que motiva e engaja os colaboradores.

A experiência de Carlos Augusto reforça a importância de integrar qualidade, padronização e valorização dos colaboradores na gestão de SST. Mais do que equipamentos, os EPIs são ferramentas que promovem a segurança, o bem-estar e ajudam a construir uma cultura organizacional mais sólida e sustentável.

Agradecemos ao Carlos pelo excelente bate-papo e convidamos você a continuar acompanhando nosso blog para as próximas entrevistas, conhecendo mais histórias, experiências e aprendizados na área de Segurança e Saúde no Trabalho.