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Impatto positivo

La nostra missione

La nostra missione è proteggere gli uomini e le donne sul lavoro progettando e realizzando soluzioni complete per la protezione individuale e collettiva per i professionisti in tutto il mondo. E questa missione di protezione è suddivisa in 10 impegni di RSI, basati su 3 pilastri.

Affinché i nostri collaboratori abbiano i mezzi per realizzarsi nel loro lavoro, in buona salute e in completa sicurezza.

Sicurezza sul lavoro

 0% infortuni sul lavoro

Formazione e sviluppo delle competenze

 Almeno 1 corso di formazione ogni 6 anni, per i dipendenti in Francia e per il 30% dei colleghi a livello internazionale

Salute e protezione dei collaboratori

 Garantire che il 100% dei nostri dipendenti sia coperto in tre aree chiave – salute, disabilità e maternità – in tutto il Gruppo

Gestione del tempo di presenza e delle nostre risorse

 Rimanere al di sotto della soglia del 3% di assenteismo per 6 mesi consecutivi

Per guidare il nostro sviluppo economico limitandone l’impatto sulle generazioni future.

Gestione dei rifiuti

 Raggiungere un tasso di riciclaggio superiore al 50%

Impatto sul cambiamento climatico

 Effettuare audit completi sulle emissioni di carbonio delle fabbriche e delle piattaforme logistiche e attuare azioni per ridurle

Risparmio di risorse

 Ridurre gli indici di consumo delle risorse in tutti i siti

Impatto del ciclo di vita del prodotto

 Varcare la soglia del 15% di materiali riciclati nel 2030

Per sviluppare la nostra attività in un quadro sicuro, etico e responsabile.

Pratiche eque

  100% dei dipendenti informati sulle norme anti-corruzione ed etiche e 100% formati per le popolazioni a rischio

Coinvolgimento dei fornitori nel nostro approccio
 100% di conformità dei fornitori selezionati e 2 temi RSI coperti

Punti chiave da ricordare nel 2025

 Riduzione del numero di infortuni sul lavoro del 40% nell’arco di tre anni (2022–2025)
 Una riduzione del 9% del nostro consumo energetico (2024–2025)
 Aumento del 25% della percentuale di personale formato durante l'anno (2022–2025)

 100% dei nostri dipendenti sia coperto in tre aree chiave – salute, disabilità e maternità – in tutto il Gruppo

 Una riduzione dell’11% della produzione totale di rifiuti (a parità di condizioni) e un miglioramento del recupero (+4,6 punti percentuali nel tasso di riciclaggio)

 Pubblicazione della produzione di CO₂ equivalente per tutti i nuovi prodotti.

 Il 100% dei nostri fornitori di prodotti finiti ha firmato la nostra Carta degli Approvvigionamenti
 Completamento della valutazione dell’impronta di carbonio del Gruppo che copre gli Scope 1, 2 e 3

I nostri impegni di CSR contribuiscono agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite.